У грудні у Хмельницькому національному університеті відбулося обговорення ключових положень Стратегії розвитку Хмельницького національного університету на 2026–2030 роки, яке стало підсумком другого модуля Програми професійного розвитку академічних менеджерів (Модуль 2. Стратегування в умовах невизначеності).
На заході були присутні ректор ХНУ Сергій Матюх, проректор з наукової роботи Олег Синюк, проректори з науково-педагогічної роботи Віктор Лопатовський, Катерина Скиба, Дмитро Васильківський, проректор з АГР та виробничого навчання Анатолій Фомов.
Також долучилася команда ХНУ, яка бере участь у Програмі розвитку професійних менеджерів: проректор з наукової роботи Олег Синюк, начальник науково-дослідної частини Оксана Захаркевич, декан факультету управління, адміністрування та туризму Євгеній Рудніченко, декан факультету інформаційних технологій Тетяна Говорущенко, декан факультету здоров’я, психології, фізичної культури та спорту Євген Павлюк, завідувач кафедри технології машинобудування Віталій Ткачук, голова Наукового товариства студентів та молодих вчених, професор кафедри економіки, аналітики, моделювання та інформаційних технологій в бізнесі Інна Чайковська.
Під час обговорення було проаналізовано сучасні виклики та можливості розвитку університету в умовах післявоєнного відновлення, трансформації системи вищої освіти та посилення конкуренції на освітньо-науковому ринку. Учасники зосередили увагу на стратегічних пріоритетах ХНУ, зокрема:
- розвитку освітніх програм та забезпеченні їх якості;
- посиленні наукової та інноваційної діяльності;
- міжнародній співпраці та інтеграції у європейський освітній простір;
- цифровій трансформації університету;
- розвитку людського капіталу та академічного лідерства;
- підвищенні ролі університету в регіональному розвитку;
- формуванні прогромадського університету через активну взаємодію з територіальними громадами, органами місцевого самоврядування, бізнесом і громадянським суспільством, розвиток соціально відповідальних освітніх та наукових ініціатив, волонтерства й сервісного навчання.
У форматі відкритої дискусії учасники презентували власні бачення та пропозиції щодо стратегічних цілей, операційних завдань і показників ефективності реалізації Стратегії розвитку ХНУ на 2026–2030 роки. Напрацьовані ідеї та рекомендації будуть узагальнені й враховані під час подальшого доопрацювання стратегічного документа.
Проведення такого обговорення в межах Програми професійного розвитку академічних менеджерів сприяє формуванню спільного бачення майбутнього університету, розвитку управлінських компетентностей та залученню академічної спільноти до процесів стратегічного планування.
Хмельницький національний університет і надалі послідовно працює над формуванням сучасної, гнучкої та стійкої моделі розвитку, орієнтованої на якість освіти, науку та потреби суспільства.
Програма професійного розвитку академічних менеджерів – це унікальна ініціатива Міністерства освіти і науки України, яка реалізується Британською Радою в межах спільного проєкту МОН та Світового банку «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів» (Ukraine Improving Higher Education for Results Project – UIHERP) #UIHERP #AcademicManagersUA