19 січня 2022 року відбулась конференція трудового колективу Хмельницького національного університету (у режимі онлайн), у якій взяли участь делегати від співробітників університету.
Розпочала конференцію голова вільної профспілки викладачів та співробітників університету Ірина Форкун та запропонувала обрати головою проректора з науково-педагогічної роботи Віктора Лопатовського, секретарем – начальника відділу кадрів Інну Мартинюк. Учасники конференції підтримали дані кандидатури.
Проректор з науково-педагогічної роботи Віктор Лопатовський оголосив порядок денний та регламент конференції трудового колективу ХНУ, який був ухвалений учасниками одноголосно.
Головним питанням був звіт ректора Хмельницького національного університету Сергія Матюха за 2021 рік щодо виконання умов контракту з Міністерством освіти і науки України.
У першій частині доповіді ректор охарактеризував основні аспекти діяльності університету за звітний період, зокрема: зарахування вступників, особливості організації освітньої та наукової діяльності, акредитація освітніх програм, підвищення кваліфікації науково-педагогічного персоналу, міжнародна співпраця та фінансування університету.
Друга частина доповіді стосувалася виконання цільових показників з контракту ректора:
- Збільшення частки аудиторних годин у загальній кількості годин, протягом яких викладання навчальних дисциплін здійснюється англійською та/або французькою та/або німецькою та/або польською мовами.
- Збільшення кількості штатних науково-педагогічних та наукових працівників, які брали участь у програмах міжнародної академічної мобільності (у т.ч. міжнародні стажування) тривалістю не менше 1 місяця, за календарний рік.
- Збільшення кількості навчальних аудиторій, які оснащені мультимедійним обладнанням або іншим спеціальним обладнанням, яке забезпечує виконання функцій мультимедійного обладнання (у тому числі з можливістю підключення переносного обладнання).
- Запровадження комплексної автоматизації управління закладом вищої освіти, включаючи систему електронного документообігу.
- Запроваджено системи ключових показників ефективності в контрактах заступників керівника ЗВО та керівників структурних підрозділів.
- Збільшення кількості проіндексованих публікацій НПП у виданнях, які реферуються у науково-метричних базах Web of Science та Scopus.
- Зростання обсягу капітальних витрат (для проведення капітальних ремонтів навчальних аудиторій, студентських гуртожитків та спорткомплексів тощо) у кошторисі витрат закладу вищої освіти.
- Зростання обсягу доходів до спеціального фонду від виконання наукових та науково-технічних робіт (надання наукових послуг, включаючи послуги з наукового обслуговування) за рахунок усіх позабюджетних джерел.
- Зростання кількості створених та належним чином оформлених об’єктів інтелектуальної власності.
Після доповіді ректора учасники конференції одноголосно вирішили звіт ректора прийняти та до 21 січня 2022 року направити на адресу Міністерства освіти і науки України.
Насамкінець Сергій Матюх подякував колективу університету за плідну роботу, побажав здоров’я, злагоди і миру, а також висловив сподівання, що співробітники спільними зусиллями і надалі будуть прокрашувати діяльність ХНУ.
Department of Public Relations
20.01.2022