25 червня 2025 року відбулася робоча зустріч переможців програми Gender Equality Partnerships, що реалізується Британською Радою в Україні з метою підтримки гендерної рівності у сфері вищої освіти. У заході взяли участь представники українських закладів вищої освіти — переможців конкурсного відбору 2023–2025 років, які презентували свої ініціативи та обговорили ключові напрями співпраці.
Під час відкриття зустрічі було представлено нову хвилю партнерств на 2024–2025 роки. Проєкт Хмельницького національного університету, підготовлений у співпраці з Бангорським університетом (Велика Британія), здобув перемогу в конкурсі у грудні 2024 року, ставши одним із двох відібраних в Україні. Згодом, у березні 2025 року, завдяки додатковому фінансуванню ще три українсько-британські партнерства приєдналися до програми. Загалом, упродовж 2023–2025 років в Україні реалізується 12 проєктів у межах цієї ініціативи.
Хмельницький національний університет на заході представляла проректорка з науково-педагогічної роботи та міжнародних зв’язків Катерина Скиба, яка презентувала проєкт “3R SheLeader: Резильєнтність, Ресурсність, Результативність”. Ініціатива спрямована на розвиток жіночого лідерства в системі вищої освіти через впровадження менторських програм, тренінгів і дослідницьких ініціатив. Основна мета проєкту — підтримати жінок в академічному середовищі, сприяючи розвитку трьох ключових якостей сучасної лідерки: стійкості до викликів (резильєнтності), ефективного використання наявних ресурсів (ресурсності) та здатності до досягнення стратегічних цілей (результативності). У межах проєкту передбачено реалізацію менторської програми для жінок-лідерок із партнерських університетів.
Усі команди, що представляли свої проєкти, поділилися досвідом партнерської взаємодії та окреслили пріоритетні теми, над якими працюватимуть. Серед них — посилення жіночого лідерства, подолання гендерних стереотипів, зокрема у STEM-напрямах, а також розвиток інклюзивного академічного середовища.
Зустріч сприяла зміцненню професійних зв’язків між університетами та дала змогу краще зрозуміти напрямки роботи партнерів. Це стало важливим кроком до формування єдиної професійної спільноти, здатної впливати на гендерну політику та практики у вищій освіті як в Україні, так і на міжнародному рівні.
Програма Gender Equality Partnerships продовжує розвивати потужну міжнародну мережу університетів, які об’єднують спільні цінності рівності, інклюзивності та лідерства, відкриваючи нові можливості для жінок у сфері вищої освіти.
У рамках реалізації проєкту “3R SheLeader” вже відбулася конференція в Бангорському університеті (12 березня 2025 року), де делегація Хмельницького національного університету виступила з доповіддю про жіноче лідерство в умовах війни. Під час візиту також відбулася зустріч з партнерами, на якій були узгоджені подальші етапи реалізації менторської програми та планування тренінгових заходів. Окрім того, команда проєкту провела масштабне соціологічне опитування серед чоловіків, які обіймають керівні посади у закладах вищої освіти, з метою вивчення їхньої ролі як союзників у просуванні жінок у академічному середовищі.
Хмельницький національний університет і надалі активно підтримує ініціативи, спрямовані на посилення гендерної рівності, і впевнено інтегрується у міжнародну спільноту університетів, що змінюють академічний світ на краще.