27 серпня 2026 року в режимі онлайн відбулися загальні збори (конференція) трудового колективу Хмельницького національного університету. Порядок денний охопив ключові питання життєдіяльності закладу вищої освіти — підбиття підсумків роботи за минулий навчальний рік, визначення стратегічних орієнтирів та затвердження змін до регуляторних документів.
Розпочала збори голова Комітету Вільної профспілки працівників університету Ірина ФОРКУН та запропонувала обрати головою конференції проректора з науково-педагогічної роботи Дмитра ВАСИЛЬКІВСЬКОГО, секретарем – завідувача відділу забезпечення якості вищої освіти Наталію КАРВАЦКУ. Учасники конференції підтримали запропоновані кандидатури.
Голова конференції, проректор з науково-педагогічної роботи Дмитро ВАСИЛЬКІВСЬКИЙ оголосив порядок денний та регламент конференції трудового колективу ХНУ, який був ухвалений учасниками одноголосно.
У своїй ґрунтовній доповіді ректор Сергій МАТЮХ проаналізував здобутки університету в основних сферах діяльності та окреслив ключові завдання і пріоритети розвитку на наступний період.
Освітня діяльність та якість освіти. Активно оновлюється освітній процес: впроваджується дуальна освіта, розширюється функціонал інформаційної системи E-Book, оновлюються освітні програми й навчальні плани відповідно до вимог ринку праці. Запроваджено нові освітні програми, ліцензовано напрям «Фізична терапія». Удосконалено нормативні політики університету, зокрема Кодекс академічної доброчесності та Політику використання штучного інтелекту.
Наука та інтернаціоналізація. Зростає публікаційна активність науковців у фахових виданнях України та наукометричних базах Scopus і Web of Science. Усі наукові журнали ХНУ отримали статус фахових видань категорії «Б». Розвивається дослідницька інфраструктура, зокрема Центр колективного користування науковим обладнанням, розширюється участь університету в міжнародних проєктах Erasmus+, Horizon Europe та Digital Europe. ХНУ також покращує свої позиції у міжнародних рейтингах сталого розвитку.
Інфраструктура та підтримка Сил оборони. Для підвищення енергетичної стійкості завершено будівництво когенераційної установки, проведено ремонтні роботи в навчальних корпусах і гуртожитках. Важливим напрямом діяльності університетської спільноти залишається волонтерська підтримка та допомога Збройним Силам України.
Окрему увагу під час зборів було приділено виконанню 14 цільових показників (КРІ) ректора ХНУ на 2026–2027 роки згідно з контрактом. Показники охоплюють реалізацію Стратегії розвитку 2026–2020, цифровізацію управління й LMS Moodle, акредитацію програм, каскадування КРІ на рівні факультетів і кафедр, залучення коштів до спецфонду, збільшення міжнародної мобільності та викладання іноземними мовами.
У межах другого питання порядку денного конференція трудового колективу розглянула та схвалила узгоджені зміни до Колективного договору на 2024–2028 роки між адміністрацією і трудовим колективом.
Злагоджена робота колективу ХНУ, професіоналізм та відповідальність залишаються надійною основою для подальшого розвитку університету та нашої спільної Перемоги!
Department of Public Relations