25 січня 2023 року у режимі онлайн відбулася конференція трудового колективу Хмельницького національного університету, у якій взяли участь представники професорсько-викладацького складу та навчально-допоміжного персоналу.
Розпочала конференцію Голова Комітету Вільної профспілки працівників університету Ірина Форкун та запропонувала обрати головою конференції проректора з науково-педагогічної роботи Віктора Лопатовського, секретарем – начальника відділу кадрів Інну Мартинюк. Учасники конференції підтримали запропоновані кандидатури.
Голова конференції, проректор з науково-педагогічної роботи, Віктор Лопатовський оголосив порядок денний та регламент конференції трудового колективу ХНУ.
Першим питанням порядку денного був звіт ректора університету Сергія Матюха за 2023 рік щодо виконання умов контракту з Міністерством освіти і науки України.
У своїй доповіді Сергій Матюх проаналізував основні аспекти діяльності Хмельницького національного університету: освітні програми, їхню акредитацію та підготовку до акредитації; положення про організацію освітньої діяльності, що затверджені (оновлені) і введені у дію в 2023 році; результати професійного розвитку науково-педагогічного персоналу за 2023 р.; науково-метричні показники університету у базах даних Scopus, Web of Science; міжнародне співробітництво; фінансування та видатки із загального та спеціального фондів; патріотичну позицію ХНУ та волонтерську діяльність. Також Сергій Анатолійович зосередив увагу на таких якісних змінах, як: збільшення частки аудиторних годин у загальній кількості годин, протягом яких викладання навчальних дисциплін здійснюється англійською та/або французькою та/або німецькою та/або польською мовами; збільшення кількості штатних науково-педагогічних та наукових працівників, які брали участь у програмах міжнародної академічної мобільності; збільшення кількості навчальних аудиторій, які оснащені мультимедійним обладнанням; запровадженні комплексної автоматизації управління закладом вищої освіти, включаючи систему електронного документообігу; запровадження системи ключових показників ефективності в контрактах заступників керівника ЗВО та керівників структурних підрозділів; збільшення кількості проіндексованих публікацій НПП у виданнях, які реферуються у науково-метричних базах Web of Science та Scopus; зростання обсягу капітальних витрат (для проведення капітальних ремонтів навчальних аудиторій, студентських гуртожитків та спорткомплексів тощо); зростання кількості створених та належним чином оформлених об’єктів інтелектуальної власності; збільшення кількості іноземців та осіб без громадянства серед здобувачів вищої освіти Університету.
Наступним питанням порядку денного був звіт Голови Комітету Вільної профспілки працівників університету Ірини ФОРКУН за період з 01.08.2021р. по 25.01.2023 р., У своїй доповіді Ірина Валеріївна охарактеризувала мету та основні напрямки діяльності вільної профспілки працівників; структурні органи управління; основні аспекти діяльності в питаннях соціального страхування та соціальних гарантій, охорони праці, цивільного захисту та безпеки; надала детальну інформацію щодо фінансової дільності ВПП ХНУ та окреслила основні напрямки розвитку. Голова ревізійної комісії Інна Мартинюк ознайомила присутніх із нормативно-правовим та фінансовим аналізом роботи Комітету Вільної профспілки працівників університету за період з 01.08.2021р. по 25.01.2023 р.
Крім того, під час конференції було затверджено Статут Вільної профспілки працівників Хмельницького національного університету на 2024-2028 роки, а також обрано склад Комітету ВПП Хмельницького національного університету та прийнято Колективний договір між адміністрацією і трудовим колективом Хмельницького національного університету на 2024-2028 роки.
Відділ зв’язків з громадськістю